Den besonderen Aufgaben gerecht werden
Erwartungen und Möglichkeiten klären
Ein Zeichen der Stärke - die Sicht von aussen einbeziehen
Mit den besten Absichten und sehr vielen Fähigkeiten kann man trotzdem in die Lage als Vorgesetzte(r) kommen, in der man die Sicht von aussen nötig hat. Eine wohlwollende und doch klärende Sicht, die mögliche Rollenkonflikte oder Hürden und Baustellen erkennt.
Gerade wenn die eigenen Emotionen eine Rolle spielen, kann ein klärendes Coaching entlasten.
Coaching kann im Auftrag des Unternehmens erfolgen oder direkt ohne Wissen und Einbezug der Firma.
Begleitung bei schwierigen Personalentscheiden
Wir begleiten unvermeidliche Entlassungen und stellen sicher, dass die Verantwortlichen dies so respektvoll und korrekt wie möglich umsetzen.